Електронний Кадровий резерв майбутніх професіоналів та Резервний банк шукачів роботи
Роботодавці Херсонської області, як рекреаційної зони, агропромислового комплексу так і машинобудування мають значні економічні перспективи, тому їх розвиток є пріоритетним в регіоні, а відповідно й кількість необхідних працівників на заявлені роботодавцями вакансії також постійно зростає.
Протягом останніх років існує суттєвий дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили, що унеможливлює оперативне укомплектування вакансій шукачами роботи та зареєстрованими безробітними, які перебувають на обліку в службі зайнятості.
Для забезпечення оперативного підбору працівників на вакантні робочі місця, оперативного укомплектування потреби роботодавців та міжрайонного перерозподілу трудових ресурсів, в Херсонській обласній службі зайнятості, і в тому числі в Каланчацькій районній філії, створено Єдиний електронний ресурс – Кадровий резерв майбутніх професіоналів (для майбутніх випускників ПТНЗ, ВНЗ, коледжів) та Резерв банку шукачів роботи (для незайнятого населення, в тому числі членів об’єднаних територіальних громад).
Реєстрація в Єдиному електронному ресурсі відбувається шляхом заповнення Кадрових анкет за посиланнями:
Для Кадрового резерву майбутніх професіоналів:
https://drive.google.com/open?id=1lkfy2OEUnWvc5Dqrmx9w5ipTzIDkXzQffTbbJ8-hdoo
За QR-кодом:
Для резервного банку шукачів роботи:
https://drive.google.com/open?id=13_a1xalkexBQL4hzr7E8Q-ngBe7wFWLQV2T-qKLYuBs
За QR-кодом:
Навіть якщо сьогодні Ви маєте надійну перспективу працевлаштування, завжди корисно поцікавитись іншими пропозиціями.
За більш детальною інформацією, за допомогою в реєстрації чи використанні Ресурсу звертайтесь в каб.8 Калачацької районної філії Херсонського обласного центру зайнятості.
Заступник директора-начальник відділу надання соціальних послуг Каланчацької районної філії Херсонського обласного центру зайнятості.
Н.І. Савічева
